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严格毕业论文(设计)管理 提升应用型人才培养质量

浏览:       发布时间:2019/5/17 15:39:54

为严把学生毕业“出口关”,进一步加强对毕业论文(设计)的规范管理,结合2019届毕业论文(设计)中期检查情况。4月10日上午,学校召开四川工商学院2019届本科毕业论文(设计)工作推进会,学校校长夏明忠教授,副校长胡雁,张晓舟、谢明元,杨夫子,各二级学院分管教学院长(院长助理、书记)、专业教研室主任、教学秘书,各职能部门中层以上干部,评建办、教务处工作人员参加了本次会议。

会议由谢明元副校长主持。她首先强调了召开本次会议的重要性,教学质量是关键,毕业论文(设计)是体现教学质量的重要指标。为保障质量、规范管理,不走回头路,今天召开针对毕业论文(设计)的推进会,强化管理,注重规范,提升质量。

教务处处长杨桂从六个方面通报了2019 届本科毕业生毕业实习、毕业论文(设计)的中期检查的情况。首先充分肯定了2017年以来毕业论文(设计)管理与指导工作所取得成绩。如各学院高度重视程度、内涵认识程度逐渐加深,假、大、空题目大幅减少,应用型内涵逐渐体现,论文组织工作基本有序,工作任务落实基本到位,指导检查工作基本规范,档案资料基本完整等。其次对检查中毕生实习、毕业论文题目、教师指导规范评价等三个方面以数据为基础进行了说明。第三,通过数据与检查实际指出存在问题,包括管理过程、教学环节认识、“应用型人才”培养认识等三个不到位,组织管理体系需进一步完善以及教务处指导、检查、跟踪不够等方面。最后提出了,要深刻认识毕业论文(设计)内涵,高度重视毕业实习与校内实践教学场馆建设,加强档案管理,加大培训与指导力度,检查回头看等整改意见。

雷晓斌副处长就检查中毕业论文(设计)任务书撰写与下达中存在的问题。

督导办汤银忠主任、廖竟成主任,就毕业论文格式、指导教师规范与指导内涵等问题做了补充。

校长夏明忠教授以“做好天职事,干好良心活”为题做了重要讲话。本次会议的召开,重要且及时。自2016年开始,学校高度重视毕业论文(设计)的规范性工作,纵向比,已有很大改进,横向比,问题依旧很多。针对2019届本科毕业论文(设计)工作提出三点意见:一是抓毕业论文就是抓人才培养质量。毕业论文是大学本科生毕业前,提交的一份有价值的学术文章,它是大学生完成学业的标志性作业,是对学习成果的综合性总结和检验。是学生掌握本专业知识的程度,分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷,也是申请学位必须提交的相关学位论文。虽然其学术性相对于科研学术论文要求比较低,但这是一个学生才华的首次显露,是向祖国和社会所提交的报到书。一个学校毕业论文(设计)的整体水平和管理的规范性,代表了这个学校的质量水平和人才培养能力。重视质量和特色,是新时代的重大命题,是民办高校生存发展的生命线,自去年全国教育大会、成都会议和新时代高教40条发布以来,规范民办教育的呼声越来越高。教育部把2019年定为民办教育分类管理和改革深入的推进之年,民办高等教育发展已进入改革创新的攻坚期,健康规范发展期和质量内涵的提升期。放弃了毕业论文这个提升人才培养质量的主要环节,终将被淘汰出局。二是放水论文就是对学生的不负责。毕业论文作为大学毕业前的最后一次作业,离不开老师的帮助和指导。如何选题、开题、实践、答辩,老师应给予具体的方法予以指导。严把毕业论文关,就是严把毕业出口关,是老师的天职事、良心活。建立论文及毕业淘汰机制,也彰显了学校教育公平的追求。相反,放水毕业论文就是对学生不负责,对家长不负责,对学校社会不负责。当下文凭不该是稀缺资源,但也不是随便就能获得。放水表面是为了学生,实则是害了学生。振兴本科教育要实现三个一去不复返:一部分大学生天天打游戏,天天睡懒觉,天天谈恋爱的“醉生梦死”的日子一去不复返了;一部分教师认认真真培养自己,稀里糊涂培养学生的日子一去不复返了;一部分学校领导精力投入不足,教师心理投入不足,学生精力投入不足,资源配置投入不足的日子一去不复返了。不能搞玩命的中学,也不能搞快乐的大学,不允许搞水专水课,也不允许搞水论文、水设计。三是提高毕业论文(设计质量)迫在眉睫。全校性本科毕业论文(设计)检查,已开展过三次。本次中期检查安排布置周密,检查范围较广,抽查论文数量较多。在充分肯定2019届毕业生论文(设计)较2018届有长足改进的前提下,全校上下要正视存在的问题:一是,有的选题大而空,针对性不强的论文依然存在,二是题目,近似、雷同,拆分现象比较严重。三是抄袭,下载,拼凑没有根除。四是管理不规范,走过场,讲形势等等。长此以往,对指导教师而言只能是死路一条,对学校而言将会是灭顶之灾!为此,强化整改、规范管理、迫在眉睫。各级干部、全体教师和职工,必须以工商生存发展高于一切,必须以对学生高度负责的态度,必须讲政治讲纪律,齐唱主旋律,吹响集结号,克服一切困难,打赢2019届毕业论文攻坚战。

夏校长做出四点具体要求。一是各二级学院实行党政一把手负责制。亲自布局,亲自过问,齐抓共管;分管教学的院长和教研室主任是具体抓,一个老师一个老师的过,一篇论文一篇论文的审查。补好课,还清账。从题目开始直到答辩全过程整改,不找客观,不得松懈,不要成为工商的罪人。谁的地盘谁做主,谁的问题谁负责,二是教务处和督导办要尽快找一个评价标准。包括题目类型,来源,性质,完成方式,论文写作、答辩、赋分、档案等等,要是别人学会做,自己首先要会做。加大培训,强化指导,要多学习、多请教、多研讨,做到对二级学院科学精准指导。三是强化毕业论文的过程监控。会后教务处要分期分批次去各二级学院督导整改,二级学院教研室主任要精准对接各个指导教师。要求4月19日前,各二级学院院长和分管教学签字后,将整改后的题目规范性的报送于我。5月10日前再组织一个后期检查,视问题再次整改6月进入答辩。尔后要再组织期末检查,视问题再整改,最后形成终稿后入档。2019届毕业论文的规范管理一定要纳入考核,教务处,督导办二级学院,出现问题一定要在述职中扣分,绝不手软。四是提高指导教师的能动性,毕业论文设计的指导教师是影响毕业论文质量的主导性因素,教师的论文写作水平,知识储备,经验技巧,科研能力及责任态度,直接影响学生的毕业论文质量。学校今后要致力于提高指导教师的指导能力和责任意识,希望人事处、教务处、科技处联合组织一个旨在提升教师指导能力的培训班,尽快提高学校全体教师指导毕业论文的业务水平和责任心。夏校长最后用一句话勉励所有参会人员:治学执教,讲学论道,把卓越和责任写进你的工商生涯。

谢明元副校长对下一步工作提出如下要求:第一是各二级学院高度重视毕业论文工作,尽快启动首先是对毕业论文(设计)题目规范处理;第二是教务处、督导办对各学院进行单独的交流、单独指导;第三,针对问题进行梳理,先是题目,这是制约后期论文写作的要求,指导各二级学院要出台本单位具体的毕业论文实施细则。

胡雁副校长最后强调:一是完全赞同夏校长对毕业论文定位的高度及其进行规范的高度,董事会将大力支持夏校长、谢副校长、教务处对毕业论文(设计)规范提高的举措和安排;二是教务处、督导办对各学院强化培训和指导,希望你们要一个学院一个学院的深入下去,进行抽查、检查、指导、培训,不仅仅是这个工作要这样,可能今后的规范办学过程中实验室建设等也要这样;三是希望各二学院要高度重视起对毕业论文(设计)的规范和提高,把责任落实到教研室,教研室要把责任落实到教师的身上,要切实落实规范,要把规范、漂亮的毕业论文装入档案;第四是在规范的过程中,难免会出现矛盾和具体的问题,希望各教研室与教务处、各职能部门协商、沟通,多走动,多打电话,及时解决。不允许推诿扯皮,对不负责、不按规范和要求执行的行为,将追究到人。


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